Une question ?

Posez votre question :

Renseignements utilisés exclusivement par Multicibles. Vous disposez d'un droit d'accès, de modification et de suppression des données qui vous concernent (Art 34 de la loi Informatique et Libertés).

accompagner les mobilités du secteur public

Accompagner les mobilités du secteur public

Mutualisation ou délocalisation de services, expérimentation de la rupture conventionnelle, portabilité des droits CPF en cas de mobilité public/privé…

Notre cabinet, interlocuteur des fonctions publiques depuis plus de 20 ans, propose une prestation d’accompagnement spécifique à la mobilité des agents, qu’il s’agisse d’une mobilité inter fonctions publiques ou d’une mobilité public-privé.

Pourquoi solliciter un accompagnement spécifique à la mobilité ?

Devenir acteur de votre carrière, construire un projet professionnel qui corresponde à vos ambitions
Construire une stratégie de carrière qui intègre l’ensemble des possibilités
Mieux appréhender les spécificités des autres fonctions publiques et du secteur privé
Identifier les compétences transférables à un autre service ou à un autre univers professionnel
Mieux appréhender les logiques de recrutement dans le privé, et construire des outils de recherche efficients (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens…).

Les grandes étapes de la prestation

01. BILAN PROFESSIONNEL

Un bilan professionnel est réalisé pour identifier vos aptitudes, vos compétences transférables et vos aspirations professionnelles. Cela permet de déterminer les axes de développement et les possibilités de mobilité, au sein de votre fonction publique ou d’une autre, voire du secteur privé.

02. DEFINITION DE PROJET ET DE PLAN D’ACTION

Sur la base des résultats du bilan professionnel, nous co-construisons un plan d'action. Cette stratégie de carrière détaille les objectifs, les étapes à suivre, les formations nécessaires, les démarches administratives et les actions à entreprendre pour favoriser votre mobilité.

03. ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN A LA TRANSITION

Nous vous accompagnons de façon concrète dans la mise en œuvre de ce plan d’action, qu’il s’agisse d’explorer les possibilités de mobilité, de rédiger votre CV, de vous mettre en relation avec des partenaires, de préparer aux entretiens ou encore de développer une approche réseau. Nous opérons par ajustement progressif, en fonction des opportunités présentes sur votre territoire et de la spécificité de votre projet.

04. COACHING D’INTEGRATION

Lorsque vous réalisez votre ambition et que vous intégrez une nouvelle structure, nous poursuivons l’accompagnement par un coaching de prise de poste, afin de sécuriser la période d’inboarding (intégration professionnelle à ce nouvel environnement).

Les +

La connaissance du secteur public ! Depuis plus de 20 ans, le cabinet Multicibles s’est positionné comme interlocuteur des fonctions publiques et des collectivités.
Une équipe projet ! Pour cette prestation, c’est l’ensemble du cabinet qui se mobilise : chaque consultant apporte son expertise en fonction des besoins identifiés (spécialiste du e-branding, consultant recrutement, psychologue du travail, chargé de recherche…). L’accompagnement est orchestré par un consultant référent senior, disposant d’une expérience professionnelle confirmée dans le champ de l’accompagnement à la transition professionnelle.
Des mises en relation! Vous bénéficierez de notre expertise en recrutement et de notre réseau relationnel, riche de 38 années de partage avec les entreprises et les administrations de notre bassin d’emploi.
De la disponibilité et de la réactivité ! Notre accompagnement s’adapte à l’évolution du projet (durée et date des rdv). Nos accompagnements durent généralement de 4 à 12 mois, exclusivement en face à face lors d’entretien individuel. Nous sommes joignables via une « hotline » pendant toute la durée de la prestation, en dehors des rdv.

Les consultants dédiés

13 bis, rue des écossais
86000 Poitiers
Tél. : 05 49 60 12 88

Cabinet • Services • Offres d'emploi • Méthodologie • Focus